CV Yazma Teknikleri

Bu yazarın diğer makaleleri:

CV Yazma Teknikleri

Özellikle iş bulma konusunda ilk izlenimin önemi tartışılmaz. Şirketlerin sizle ilgili ilk izlenimlerini oluşturdukları CV`niz de bu nedenle hedeflediğiniz işi almanız için hayati önem taşıyor. İşte size CV`nizi en doğru şekilde yazmanıza yardımcı olacak püf noktaları...

CV NEDİR ?

CV; profesyonel iş hayatınızda, iş başvurularında kullanacağınız ve sizi mülakata kadar götürebilecek özgeçmiş bilgilerinizi içeren bir belgedir.
CV bir hayat hikayesi değildir. CV`ye 30 saniye ya da daha az zamanda okunan bir satış kataloğudur da denebilir. CV`niz bir iş başvurusu için yerine getirmeniz gereken bir formalite de değildir. Bu zihniyette bir yaklaşım kariyer hayatınızı başlamadan bitirebilir. CV`nize çok önem vermelisiniz; çünkü o sizin kariyer dünyasındaki ilk adımınızdır. Diğer adaylar arasından ön plana çıkmanızı veya rakipleriniz arasında kaybolmanızı sağlayabilir.

CV YAZMAYA HAZIRLIK

İlk izlenimler çok önemlidir. CV`nizi yazabileceğiniz en iyi şekilde hazırlamalısınız. Profesyonel bir izlenim yaratmak için, CV`nizi bilgisayar veya daktiloda yazmalısınız ve de üzerinde kalemle yapılmış düzeltmelerin olmamasına dikkat etmelisiniz. CV`leri her zaman başvuru mektupları takip etmelidir.

Özgeçmiş hazırlamanın birkaç evresi vardır:

• Bilgileri toplamak
• Amacınıza ulaşmanızı sağlayacak olguları seçmek
• Özümsemeyi kolaylaştıran ve hakkınızda profesyonel bir izlenim yaratacak bir tasarım seçmek
• Mesajınızı berrak ve kişisel tarzda iletebilecek sözcükler bulmak
• Redeksiyonu yapmak
• Kontrol etmek

  Bir CV hazırlarken yapmanız gereken ilk iş, içeriğine odaklanmaktır. Ne hakkında yazacağınızı belirlemeden CV`nizi hazırlayamazsınız. Özel yeteneklerinizi belirlemek için biraz zaman harcayın, sizi diğerlerinden ayıran özelliklerinizi hesaba katın. Bütün becerilerinizin bir dökümünü yapın - özellikle de daha önceden çalışmış olduğunuz yerlerden edindiklerinizin. Bütün eski işlerinizin bir listesini çıkarın ve oralarda hangi pozisyonlarda bulunduğunuzu, neler yaptığınızı kısaca yazın.
  Amacınıza karar verin: Bu CV`nizin üstünde en çok dikkat edilmesi gereken bölümü. İki türlü amacınız olabilir:HEDEFE YÖNELİK ve BECERİLERİNİZE YÖNELİK. Sizin başvurduğunuz pozisyon için en uygun olanını seçin.

  CV YAZARKEN DİKKAT EDİLECEKLER

• İdeal özgeçmişin boyutu bir A4 büyüklüğüdür. Bu büyüklüğü geçmemeye çalışın.
• CV`niz inceleyen insana okuma zorluğu yaşatmayacak özellikler taşımalı. Minimum 10 punto karekterle yazılması gibi.
• Cümle ve paragrafları fazla uzun tutmadan içeriği sade bir dille aktarmalısınız.
• Kendinizi tekrar etmeyin.
• Cv`nizin kendi içinde tutarlı olmasına çok dikkat edin.
• Önemli başarılarınızın üstünde durun.
• Eğer 3.0`ın üzerindeyse GNO`nuzu mutlaka ekleyin.
• Sayfayı iyi kullanın. Çok fazla boş, beyaz yerlerim kalmadığından, bıraktığınız aralıkların düzgün ve hatasız olduğundan emin olun.
• İlgi alanlarınız, gönüllü çalışmalarınız gibi faaliyetlerinize başvurduğunuz işle çok alakalı olmadıkça yer vermeyin.
• CV`nizi yazmayı bitirdikten sonra imla hatalarını kontrol çin kesinlikle başka biri tarafından daha tekrar okunmasını sağlayın.
  İyi bir sunum, zayıf bir içeriği maskeleyemez; ancak sağlam bir içerik kötü bir sunumla kolayca gölgelenebilir.

  CV`nizi yazarken içerikte yapabileceğiniz hatalar, güçlü özgeçmişinizin arkaplana atılmasına neden olabilir. O yüzden CV yazarken en çok yapılan hatalara bir göz atalım...

• Bir düzeni olmayan, herhangi bir formata uymamış bir CV hazırlamak.
• Bazı önemli bilgilerin dikkatsizlikten unutularak yazılmaması. (telefon,adres bilsi gibi..)
• Çok sık rastlanan imla hataları.
• El yazısı ile hazırlanmış bir CV.
• Bir anlamı olmayan, sıkıcı uzun paragraflarla CV`yi doldurmak.
• Başvurulan pozisyonla hiç alakası olmayan CV`ler.

  Başarılı içeriği ve dizaynı olan bir CV sizi rakipleriniz arasında ön plana çıkarırken, bunun tam tersini sağlayan zararlı CV`lerde vardır. CV`niz de mülakatta veya mülakat öncesi size zarar verecek hiçbir bilginin olmaması gerekmektedir. Bu tip bilgileri genellikle hiç söz edilmemesi gereken konular ve ortak riskler oluşturmaktadır. İşte örnekler...

• Boş zaman uğraşlarınız, sadece başvurunuzu güçlendirecekse özgeçmişinizde yer almalıdır. Anlamsız eklemeler yapmamalısınız. Sıradışı ilgi alanlarınızdan da yeri gelince ileride bahsetmelisiniz.
• İnanç ve siyasi görüşleriniz ise daha da risklidir. Bunları hiç değilse işverenin tarzı ve yaklaşımlarını öğrenene kadar kendinize saklayınız.
• Yaşadığımız dönemde kamu sektörü başvuruları haricinde, referanslarınızı belirtmeniz gerekli değildir.
• Önceki işverenlerinizin adres ve telefonları da fazla bilgidir.
• Almış olduğunuz ücret bilgilerinden, kendi fiyatınızı azaltma ya da yükseltme riskine karşı, mümkün olduğunca kaçının.
• İşten ayrılma nedenleri potansiyel birer mayın tarlasıdır. Bunlardan sözetmeyi yüzyüze görüşmeye bırakın.
• Özgeçmişinizde bir görüş bildirdiğinizde, ilgili kişi yüz yüze görüşmede bunu açıklamanızı isteyebilir. O Halde kanıtlayamayacağınız iddialarda bulunmayın.
• Özellikle yalan ya da yanlış bilgi vermekten kaçının. Ortaya çıkması halinde bu sizin için iş fırsatınızın sonu olur.

  Her durumda, bir seçme danışmanlığının tercih ettiği CV formatı nasıl olmalıdır?

  Seçme danışmanları, personel müdürü ve karar vericilerin çoğunluğunun tercih ettiği format şöyle olmalıdır;

• İsim, adres, telefon numarası, doğum tarihi gibi, kısa kişisel bilgilerle başlayın.
• Kişisel profilinizi eklemeye niyetliyseniz, onu somut ve özlü bilgilere dayandırın, sıfatlar ve gereksiz abartılar kullanmayın.
• Ardından eğitim ayrıntıları ve geçerli uzmanlık alanlarınız hakkında belgeler sunun. Yani üniversite mezuniyet derecenizi yazın ama, 20-30 yıl önceki bir dersten aldığınız notlardan bahsetmeniz gerekmez.
• Artık, ilk sayfanın üçte birlik bölümü tamamlanmış olduğundan en sondan başlayarak kariyer kronolijinizi özetleyin.
• Seçme danışmanları, edinimlerinizi, ilgili şirket listesi altında görmeyi tercih eder.

  Eğer bunları CV`nizin başlangıcında özetlerseniz, seçme danışmanı henüz üniversiteden yeni mezun olduğunuzda yaptığınız çalışmalarla ilgili bazı şeyleri görmezden gelmek istediğinizi düşünebilir.